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Gerichtsbeschlüsse

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BAG, 23.05.2024 - 6 AZR 170/23 - Gleichberechtigungsanspruch einer angestellten Lehrkraft auf Höhergruppierung als sogenannte Erfüllerin wegen Stellenhebung im Bereich beamteter Lehrkräfte

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 23.05.2024, Az.: 6 AZR 170/23 Gleichberechtigungsanspruch einer angestellten Lehrkraft auf Höhergruppierung als sogenannte Erfüllerin wegen Stellenhebung im Bereich beamteter LehrkräfteBibliographie Gericht BAG Datum 23.05.2024 Aktenzeichen 6 AZR 170/23 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2024, 19623...
BAG, 21.11.2023 - 2 AZN 153/23 - Recht auf den gesetzlichen Richter aus Art. 101 Abs. 1 Satz 2 GG; Übertragung eines Kammervorsitzes an einen aus der Zivilgerichtsbarkeit abgeordneten Richter; Kein Verzicht auf den gesetzlichen Richter; Kein Kausalitätsnachweis der Entscheidungserheblichkeit bei absolutem Revisionsgrund aus Art. 101 Abs. 2 Satz 1 GG

...Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 21.11.2023, Az.: 2 AZN 153/23 Recht auf den gesetzlichen Richter aus Art. 101 Abs. 1 Satz 2 GG;Übertragung eines Kammervorsitzes an einen aus der Zivilgerichtsbarkeit abgeordneten Richter; Kein Verzicht auf den gesetzlichen Richter;...
BAG, 21.09.2023 - 10 AZR 512/20 - Kein Zwang zur Nutzung des elektronischen Rechtsverkehrs des nicht als Syndikusrechtsanwalt zugelassenen Verbandsvertreters; Prozessführung vor dem Bundesarbeitsgericht als Beauftragter des Verbands; Wirksamkeit von Prozesserklärungen in der elektronischen Form des § 46g ArbGG

...Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 21.09.2023, Az.: 10 AZR 512/20 Kein Zwang zur Nutzung des elektronischen Rechtsverkehrs des nicht als Syndikusrechtsanwalt zugelassenen Verbandsvertreters;Prozessführung vor dem Bundesarbeitsgericht als Beauftragter des Verbands; Wirksamkeit von Prozesserklärungen in der elektronischen Form des § 46g ArbGG...
BAG, 23.08.2023 - 10 AZR 384/20 - Privatautonome Rechtsgestaltung der Tarifvertragsparteien; Allgemeiner Gleichheitssatz als Grundprinzip im verfassungsrechtlichen Kontext; Sachlicher Grund für unterschiedlich hohe Tarifzuschläge für Nachtarbeit; Konkretisierende Tarifnormen als Ermessensabwägung im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 23.08.2023, Az.: 10 AZR 384/20 Privatautonome Rechtsgestaltung der Tarifvertragsparteien;Allgemeiner Gleichheitssatz als Grundprinzip im verfassungsrechtlichen Kontext; Sachlicher Grund für unterschiedlich hohe Tarifzuschläge für Nachtarbeit; Konkretisierende Tarifnormen als Ermessensabwägung im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers...
BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 297/22 - Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 29.06.2023, Az.: 2 AZR 297/22 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023Bibliographie Gericht BAG Datum 29.06.2023 Aktenzeichen 2 AZR 297/22 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2023, 36793...
BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 298/22 - Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 29.06.2023, Az.: 2 AZR 298/22 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023Bibliographie Gericht BAG Datum 29.06.2023 Aktenzeichen 2 AZR 298/22 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2023, 36794...
BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 299/22 - Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 29.06.2023, Az.: 2 AZR 299/22 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023Bibliographie Gericht BAG Datum 29.06.2023 Aktenzeichen 2 AZR 299/22 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2023, 36795...
BAG, 14.06.2023 - 8 AZR 136/22 - Schlüssigkeit des Parteivortrags; Tatsachenbehauptungen im Parteivortrag ohne zuverlässiges Wissen über diese Tatsachen; Vermutung der Benachteiligung eines schwerbehinderten Menschen bei Verstoß des Arbeitgebers gegen Verfahrensvorschriften; Darlegungslast bezüglich der Kausalität zwischen der Schwerbehinderung und der daraus folgenden unmittelbaren Benachteiligung; Wiederlegung der Kausalitätsvermutung des § 22 AGG; Keine unterschiedliche Entschädigungshöhe bei privatem und öffentlichem Arbeitgeber

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.06.2023, Az.: 8 AZR 136/22 Schlüssigkeit des Parteivortrags;Tatsachenbehauptungen im Parteivortrag ohne zuverlässiges Wissen über diese Tatsachen; Vermutung der Benachteiligung eines schwerbehinderten Menschen bei Verstoß des Arbeitgebers gegen Verfahrensvorschriften;...
BAG, 26.04.2023 - 10 AZR 137/22 - Stufenklage gem. § 254 ZPO; Auskunftspflicht nach dem Rechtsverständnis von Treu und Glauben (§ 242 BGB); Rechtsdogmatische Begründung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 26.04.2023, Az.: 10 AZR 137/22 Stufenklage gem. § 254 ZPO; Auskunftspflicht nach dem Rechtsverständnis von Treu und Glauben (§ 242 BGB); Rechtsdogmatische Begründung des arbeitsrechtlichen GleichbehandlungsgrundsatzesBibliographie Gericht BAG Datum 26.04.2023 Aktenzeichen 10 AZR 137/22 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2023, 26817...
BAG, 22.03.2023 - 10 AZR 499/20 - Keine unmittelbare Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien; Allgemeiner Gleichheitssatz als Grenze der Tarifautonomie; Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags; Aussetzung eines Individualrechtsstreits über tarifliche Ansprüche nach § 148 ZPO wegen anhängiger Verbandsklage i.S.d. § 9 TVG; Ermessensabwägung des Gerichts bei einer Aussetzung des Verfahrens nach § 148 ZPO; Erfordernis eines sachlichen Grundes im Tarifvertrag für unterschiedlich hohe Nachtarbeitszuschläge; Anpassung "nach oben" als Folge eines Verstoßes gegen den Gleichheitssatz

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 22.03.2023, Az.: 10 AZR 499/20 Keine unmittelbare Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien;Allgemeiner Gleichheitssatz als Grenze der Tarifautonomie; Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags;...

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BAG, 23.05.2024 - 6 AZR 170/23 - Gleichberechtigungsanspruch einer angestellten Lehrkraft auf Höhergruppierung als sogenannte Erfüllerin wegen Stellenhebung im Bereich beamteter Lehrkräfte

BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 297/22 - Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 298/22 - Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

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BAG, 26.04.2023 - 10 AZR 137/22 - Stufenklage gem. § 254 ZPO; Auskunftspflicht nach dem Rechtsverständnis von Treu und Glauben (§ 242 BGB); Rechtsdogmatische Begründung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes