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BAG, 19.09.2024 - 8 AZR 21/24 - Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung einer Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Geschlechts; Entgegenstehender durchgreifender Rechtsmissbrauchseinwand

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 19.09.2024, Az.: 8 AZR 21/24 Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung einer Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Geschlechts; Entgegenstehender durchgreifender RechtsmissbrauchseinwandBibliographie Gericht BAG Datum 19.09.2024 Aktenzeichen 8 AZR 21/24 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2024, 29181...
BAG, 19.09.2024 - 8 AZR 368/22 - Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs des bestgeeigneten Bewerbers aus Art. 33 Abs. 2 GG durch einen rechtswidrigen Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens durch einen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes; Möglicher Schadensersatzanspruch des Bewerbers sowohl aus § 280 Abs. 1 BGB als auch aus § 823 Abs. 2 BGB iVm. Art. 33 Abs. 2 GG; Organisationsermessen des Arbeitgebers bzgl. des Abbruchs des Stellenbesetzungsverfahrens

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 19.09.2024, Az.: 8 AZR 368/22 Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs des bestgeeigneten Bewerbers aus Art. 33 Abs. 2 GG durch einen rechtswidrigen Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens durch einen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes;Möglicher Schadensersatzanspruch des Bewerbers sowohl aus § 280 Abs. 1 BGB als auch aus § 823 Abs. 2 BGB iVm. Art. 33 Abs. 2 GG; Organisationsermessen des Arbeitgebers bzgl. des Abbruchs des Stellenbesetzungsverfahrens...
BAG, 30.07.2024 - 8 AZB 2/24 - Kostenverteilung nach übereinstimmender Teilerledigungserklärung; Einbeziehen in ein Auswahlverfahren hinsichtlich der Besetzung einer sachgrundlos befristeten Stelle

...Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 30.07.2024, Az.: 8 AZB 2/24 Kostenverteilung nach übereinstimmender Teilerledigungserklärung; Einbeziehen in ein Auswahlverfahren hinsichtlich der Besetzung einer sachgrundlos befristeten Stelle Bibliographie Gericht BAG Datum 30.07.2024 Aktenzeichen 8 AZB 2/24 Entscheidungsform Beschluss Referenz WKRS 2024, 20159...
BAG, 25.07.2024 - 8 AZR 21/23 - Benachteiligung des Bewerbers durch die Nichtberücksichtigung einer Bewerbung wegen mehrerer in § 1 AGG genannter Gründe oder wegen eines Grundes iSv. § 1 AGG und der Schwerbehinderung unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 AGG; Benachteiligung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes; Zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG für die außergerichtliche Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs nach § 15 Abs. 2 AGG als materiell rechtliche Ausschlussfrist

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 25.07.2024, Az.: 8 AZR 21/23 Benachteiligung des Bewerbers durch die Nichtberücksichtigung einer Bewerbung wegen mehrerer in § 1 AGG genannter Gründe oder wegen eines Grundes iSv. § 1 AGG und der Schwerbehinderung unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 AGG;Benachteiligung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes; Zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG für die außergerichtliche Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs nach § 15 Abs. 2 AGG als materiell rechtliche Ausschlussfrist...
BAG, 25.07.2024 - 8 AZR 225/23 - Dokumentation des sichtbaren Gesundheitszustands eines Arbeitnehmers als Verarbeitung von Gesundheitsdaten iSv. Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO iVm. § 26 Abs. 3, § 22 Abs. 2 BDSG; Anspruch des Arbeitnehmers auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO wegen Überwachung durch eine Detektei; Arbeitgeberseitige Zweifel am Vorliegen einer ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 25.07.2024, Az.: 8 AZR 225/23 Dokumentation des sichtbaren Gesundheitszustands eines Arbeitnehmers als Verarbeitung von Gesundheitsdaten iSv. Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO iVm. § 26 Abs. 3, § 22 Abs. 2 BDSG;Anspruch des Arbeitnehmers auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO wegen Überwachung durch eine Detektei; Arbeitgeberseitige Zweifel am Vorliegen einer ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit...
BAG, 20.06.2024 - 8 AZR 91/22 - Voraussetzungen für einen Anspruch auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO; Kumulatives Vorliegen eines Verstoßes gegen die Datenschutz-Grundverordnung, des Vorliegens eines Schadens und eines Kausalzusammenhang zwischen Verstoß und Schaden; Beweispflicht des Anspruchstellers bzgl. des Vorliegens dieser drei Voraussetzungen

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 20.06.2024, Az.: 8 AZR 91/22 Voraussetzungen für einen Anspruch auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO;Kumulatives Vorliegen eines Verstoßes gegen die Datenschutz-Grundverordnung, des Vorliegens eines Schadens und eines Kausalzusammenhang zwischen Verstoß und Schaden; Beweispflicht des Anspruchstellers bzgl. des Vorliegens dieser drei Voraussetzungen...
BAG, 20.06.2024 - 8 AZR 124/23 - Voraussetzungen für einen Anspruch auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO; Kumulatives Vorliegen eines Verstoßes gegen die Datenschutz-Grundverordnung, des Vorliegens eines Schadens und eines Kausalzusammenhang zwischen Verstoß und Schaden; Beweispflicht des Anspruchstellers bzgl. des Vorliegens dieser drei Voraussetzungen

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 20.06.2024, Az.: 8 AZR 124/23 Voraussetzungen für einen Anspruch auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO;Kumulatives Vorliegen eines Verstoßes gegen die Datenschutz-Grundverordnung, des Vorliegens eines Schadens und eines Kausalzusammenhang zwischen Verstoß und Schaden; Beweispflicht des Anspruchstellers bzgl. des Vorliegens dieser drei Voraussetzungen...
BAG, 20.06.2024 - 8 AZR 253/20 - Voraussetzungen für einen Anspruch auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO; Kumulatives Vorliegen eines Verstoßes gegen die Datenschutz-Grundverordnung, des Vorliegens eines Schadens und eines Kausalzusammenhang zwischen Verstoß und Schaden; Beweispflicht des Anspruchstellers bzgl. des Vorliegens dieser drei Voraussetzungen; Verarbeitung von Gesundheitsdaten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO; Verarbeitung von Gesundheitsdaten eines eigenen Arbeitnehmers durch einen Medizinischen Dienst zur Beseitigung von Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit eines Versicherten

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 20.06.2024, Az.: 8 AZR 253/20 Voraussetzungen für einen Anspruch auf Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO;Kumulatives Vorliegen eines Verstoßes gegen die Datenschutz-Grundverordnung, des Vorliegens eines Schadens und eines Kausalzusammenhang zwischen Verstoß und Schaden;...
BAG, 25.04.2024 - 8 AZN 833/23 - Ablehnung eines Richters nach der Verkündung des Urteils; Zahlung einer Entschädigung als Anspruch eines Bewerbers aufgrund eines Verstoßes gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Geschlechts

...Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 25.04.2024, Az.: 8 AZN 833/23 Ablehnung eines Richters nach der Verkündung des Urteils; Zahlung einer Entschädigung als Anspruch eines Bewerbers aufgrund eines Verstoßes gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des GeschlechtsBibliographie Gericht BAG Datum 25.04.2024 Aktenzeichen 8 AZN 833/23 Entscheidungsform Beschluss Referenz WKRS 2024, 15335...
BAG, 25.04.2024 - 8 AZR 140/23 - Beendigung eines Arbeitsverhältnisses nach § 33 Abs. 1 Buchst. a TV-L aufgrund des Überschreitens der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung; Ausgewogene Beschäftigungsverteilung zwischen den Generationen; Wiedereinstellung eines aufgrund der tarifvertraglichen Altersgrenze bereits ausgeschiedenen Beschäftigten

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 25.04.2024, Az.: 8 AZR 140/23 Beendigung eines Arbeitsverhältnisses nach § 33 Abs. 1 Buchst. a TV-L aufgrund des Überschreitens der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung;Ausgewogene Beschäftigungsverteilung zwischen den Generationen; Wiedereinstellung eines aufgrund der tarifvertraglichen Altersgrenze bereits ausgeschiedenen Beschäftigten...

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BAG, 19.09.2024 - 8 AZR 21/24 - Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung einer Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Geschlechts; Entgegenstehender durchgreifender Rechtsmissbrauchseinwand

BAG, 30.07.2024 - 8 AZB 2/24 - Kostenverteilung nach übereinstimmender Teilerledigungserklärung; Einbeziehen in ein Auswahlverfahren hinsichtlich der Besetzung einer sachgrundlos befristeten Stelle

BAG, 25.04.2024 - 8 AZN 833/23 - Ablehnung eines Richters nach der Verkündung des Urteils; Zahlung einer Entschädigung als Anspruch eines Bewerbers aufgrund eines Verstoßes gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Geschlechts