Rechtsanwälte für Arbeitsrecht im Wirtschafswunderland München
Gemessen an den fünfzig größten Städten in Deutschland hat München das zweithöchste Wirtschaftspotenzial. München gilt sogar die wirtschaftlich erfolgreichste Stadt Deutschlands, gemessen etwa der Produktivität, dem Bruttoeinkommen, der Arbeitslosenquote, Investitionen und Innovationen. München ist also weit mehr als „nur“ die Großstadt, in der Weißwurst und Weißbier konsumiert werden. Bedeutende Wirtschaftszweige sind der Fahrzeug- und Maschinenbau, der Tourismus, Elektrotechnik sowie die Software- und IT-Industrie, deren hohe Dichte München in Anlehnung an „Silicon-Valley“ den Spitznamen „Isar-Valley“ eingebracht hat. Einer der Gründe für diese geballte Wirtschaftsmacht liegt darin, dass zahlreiche Unternehmen nach dem Zweiten Weltkrieg ihren Firmensitz von Berlin, Mittel- und Ostdeutschland in die US-Besatzungszone bzw. nach München verlegten.
Die bayerische Gerichtsmetropole
Die bayerische Landeshauptstadt ist auch Sitz einer Vielzahl von Gerichten, darunter einer der fünf obersten bundesdeutschen Gerichtshöfe, der Bundesfinanzhof. Eine Wirtschaftsmetropole dieser Größenordnung ist der Nährboden von Rechtsstreitigkeiten jedweder Art. Hierbei geht es unter anderem um das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Wirtschaftsrecht und das Arbeitsrecht. Rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht werden vor der Arbeitsgerichtsbarkeit ausgetragen, die zuständig ist, wenn es um die Klärung juristischer Sachverhalte zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geht. Diese Fallkonstellationen aus dem Arbeitsrecht ranken sich beispielsweise um Inhalte des Arbeitsvertrags, um die Höhe der Vergütung oder um Arbeitszeugnisse. Im Arbeitsrecht gestritten wird auch über Ansprüche aus der betrieblichen Altersvorsorge oder wenn es im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses um die Klärung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung geht. Eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwältin, ein auf das Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt in München berät Mandanten sowohl aus dem Kreis der Arbeitnehmerschaft bzw. der arbeitnehmerähnlichen Beschäftigten wie aus den Kreisen der öffentlichen und privaten Arbeitgeberschaft.
Das Arbeitsrecht in München
Das Arbeitsrecht in München besteht - wie im Rest Deutschlands - im Wesentlichen aus zwei Teilen. Der bekanntere Teil ist das Individualarbeitsrecht. Es behandelt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der andere Teil ist das Kollektivarbeitsrecht. Es hat die Stellung der Arbeitnehmer in Kollektiven wie Gewerkschaften gegenüber Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden zum Gegenstand. Obwohl das Arbeitsrecht wegen der Gesetzgebungskompetenz des Bundes weitgehend einheitlich ist, sind doch regionale Besonderheiten des Arbeitsrechts für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in München leichter zugänglich, beispielsweise wenn es um die Zugänglichkeit einzelner Richter für bestimmte Schlichtungs- und Konfliktstrategien geht und Sonderregelungen der öffentlich-rechtlichen Beschäftigungsverhältnisse.
Kollektives Arbeitsrecht ist Richterrecht
Das selbständige Rechtsgebiet des Arbeitsrechtes an sich hat sowohl privatrechtliche Belange als auch solche des öffentlichen Rechts als Grundlage. Einige Bestandteile des Arbeitsrechts sind bis heute ungeschrieben. Das kollektive Arbeitsrecht, insbesondere das Arbeitskampfrecht beruht so gut wie ausschließlich auf der Rechtsprechung des Bundes- und der Landesarbeitsgerichte. Wichtige Gegenstände im Arbeitsrecht sind die Verhandlung von Tarifverträgen und die Anpassung von Arbeitsverträgen, im Alltag relevant werden häufig Fragen des Kündigungsschutzes, der Gehaltshöhe und der Arbeitnehmerhaftung.
Sachkundige Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in München
Nicht wenigen Juristen, die ihren Schwerpunkt zum Beispiel auf das Familien- oder Straßenverkehrsrecht gelegt haben, gilt das Arbeitsrecht mit guten Gründen als eine „Wissenschaft für sich“. Eine sachkundige Rechtsanwältin, ein sachkundiger Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in München ist auf anwalt24.de zu finden
