Dresden - Kulturstadt und Wirtschaftsmetropole an der Elbe
Dresden ist die Landeshauptstadt des Freistaates Sachsen und aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage und wegen seiner zahlreichen Kunstsammlungen sowie der barocken und mediterranen Architektur auch als Elbflorenz bekannt. Als Wahrzeichen gilt die Frauenkirche, die nach den verheerenden Zerstörungen im Zweiten Weltkrieg und infolge des lieblosen Umgangs mit ihren Überresten zu DDR-Zeiten erst 2005 wiedererrichtet wurde. Ökonomisch spiegelt sich die historisch-touristische Dimension heute nur bedingt in ökonomischen Kennzahlen wider: Rund 10.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte arbeiten im Dresdener Gastgewerbe. Weit stärker präsent sind mit jeweils rund 30.000 abhängig Beschäftigten das Verarbeitende Gewerbe, das Gesundheitswesen sowie das Segment „Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kfz“. Mehr als 20.000 Menschen verdienen ihr Arbeitsentgelt in wissenschaftlichen und technischen bzw. in „wirtschaftlichen“ Dienstleistungen. Insgesamt zählt Dresden rund 200.000 Beschäftigte in circa 25.000 Betrieben.
Arbeitsrecht ist kein Luxusthema
In der Branchenvielfalt und der bemerkenswerten Zahl auch kleiner Betriebe zeigt sich, dass Dresden - nach den politischen und ökonomischen Umbrüchen 1989/90 - zu den weiterhin wirtschaftlich aufstrebenden Zentren der Bundesrepublik zählt, wozu eine Vielzahl von Hochschul- und Forschungseinrichtungen beiträgt, in deren Umfeld nicht selten kleine bzw. mittelständische Unternehmensgründungen gewagt werden. Arbeitsrechtliche Beratung ist in Dresden daher nicht allein für langgediente Arbeitnehmer und -geber von Interesse, die in einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit z.B. um Abmahnung oder Arbeitsentgelte, Urlaubsansprüche oder im Kündigungsschutz Betreuung durch einen auf das Arbeitsrecht spezialisieren Rechtsanwalt oder eine arbeitsrechtlich fachkundige Rechtsanwältin suchen. Neben etablierten Unternehmern benötigen insbesondere Unternehmensgründer Beratung und Vertretung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Abgrenzung zum Werkvertragsrecht, bei der Vermeidung von sogenannter Scheinselbständigkeit. Durch die Verschränkung mit dem Recht der sozialen Sicherung sowie mit steuerrechtlichen Normen ist das Recht der abhängigen Beschäftigungsverhältnisse eine komplexe Angelegenheit, für die ein Rechtsanwalt mit Expertise im Arbeitsrecht die jeweils passende Lösung findet. Dabei sind auch regionale und branchenspezifische Besonderheiten zu beachten: Zwar ist das Arbeitsrecht in Dresden im Prinzip kein anderes als in der übrigen Republik, durch die nach Geografie und Branche buntscheckige Welt der Tarifverträge und die Eigenheiten der jeweiligen Arbeitsgerichte bietet es sich regelmäßig an, mit einer Rechtsanwältin oder einem Rechtsanwalt Kontakt zu suchen, der vor Ort, in Dresden, arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung leistet. Wenn Sie einen auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt in Dresden suchen, finden Sie ihn hier auf anwalt24.de.
