Gesetz Nr. 1798 über die Sicherung von Sozialstandards, Tariftreue und Mindestlöhnen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge im Saarland (Saarländisches Tariftreuegesetz - STTG)
Landesrecht Saarland
Gesetz Nr. 1798 über die Sicherung von Sozialstandards, Tariftreue und Mindestlöhnen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge im Saarland
(Saarländisches Tariftreuegesetz - STTG)
Vom 6. Februar 2013 (Amtsbl. I S. 84)
Außer Kraft am 17. Dezember 2021 durch § 19 Absatz 2 Nummer 1 des Gesetzes vom 8. Dezember 2021 (Amtsbl. I S. 2688). Zur weiteren Anwendung s. § 18 des Gesetzes vom 8. Dezember 2021 (Amtsbl. I S. 2688).
Der Landtag hat folgendes Gesetz beschlossen, das hiermit verkündet wird:
| Redaktionelle Inhaltsübersicht | §§ |
| Anwendungsbereich | 1 |
| Vergabegrundsätze | 2 |
| Tariftreuepflicht, Mindestlohn | 3 |
| Tariftreue des beauftragten Nachunternehmens | 4 |
| Wertung unangemessen niedriger Angebote | 5 |
| Angabe der einschlägigen Tarifverträge | 6 |
| Betreiberwechsel bei der Erbringung von Personalverkehrsdiensten | 7 |
| Nachweise | 8 |
| Kontrollen | 9 |
| Sanktionen | 10 |
| Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen | 11 |
| Umweltverträgliche Beschaffung | 12 |
| Allgemeine Verwaltungsvorschriften | 13 |
| Inkrafttreten, Außerkrafttreten | 14 |
