Rechtsanwältin
Sonja Reiff

Das Bundesarbeitsgericht hat am 12.März 2009, Aktenzeichen: 2 AZR 894/07, entschieden, dass sich ein Arbeitnehmer, der selbst eine fristlose Kündigung gegenüber seinem Arbeitgeber ausgesprochen hat, zu einem späteren Zeitpunkt nicht auf die Unwirksamkeit dieser Kündigung berufen kann.

 

Dem Urteil des bundeshöchsten Arbeitsgerichts lag folgender Fall zugrunde:

 

Ein Arbeitnehmer kündigte sein Arbeitsverhältnis fristlos, da der Arbeitgeber sich mit Gehaltszahlungen im Verzug befand.

Kurz nach der Künd

Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit, wenn ein entsprechender freier Arbeitsplatz vorliegt. Ein Anspruch auf Zuweisung eines höherwertigem Arbeitsplatzes besteht jedoch grundsätzlich nicht.

 

Nun hat allerdings das Bundesarbeitsgericht in einer neuen Entscheidung (Urteil v. 16.09.2008, Az.: 9 AZR 781/07) festgestellt, dass der Arbeitnehmer in Ausnahmefällen auch einen Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit in einer höherwertigen Beschäftigung haben kann.