Teilzeitarbeit - Informationspflicht

Rechtswörterbuch

 Normen 

§ 7 TzBfG

 Information 

1. Information der Arbeitnehmer

Der Arbeitgeber hat gemäß § 7 Abs. 2 TzBfG einen Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Veränderung von Dauer (Erhöhung und Reduzierung) und Lage seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, über entsprechende Arbeitsplätze zu informieren, die im Betrieb oder Unternehmen besetzt werden sollen.

Besteht in dem Betrieb eine Arbeitnehmervertretung, so ist sie über die derzeitige und zukünftige Teilzeitarbeit des jeweiligen Betriebes zu unterrichten.

2. Ausschreibungspflicht

Der Arbeitgeber hat gemäß § 7 Abs. 1 TzBfG bei der (öffentlichen oder innerbetrieblichen) Ausschreibung eines Arbeitsplatzes diesen auch als Teilzeitarbeitsplatz auszuschreiben, wenn sich der Arbeitsplatz hierfür eignet.