§ 8 HeimPersV, Fort- und Weiterbildung

§ 8 HeimPersV
Verordnung über personelle Anforderungen für Heime (Heimpersonalverordnung - HeimPersV)
Bundesrecht
Titel: Verordnung über personelle Anforderungen für Heime (Heimpersonalverordnung - HeimPersV)
Normgeber: Bund
Amtliche Abkürzung: HeimPersV
Gliederungs-Nr.: 2170-5-5
Normtyp: Rechtsverordnung

(1) 1Der Träger des Heims ist verpflichtet, dem Leiter des Heims und den Beschäftigten Gelegenheit zur Teilnahme an Veranstaltungen berufsbegleitender Fort- und Weiterbildung zu geben. 2Mehrjährig Beschäftigten, die die Anforderungen des § 6 nicht erfüllen, ist Gelegenheit zur Nachqualifizierung zu geben.

(2) Die Verpflichtung nach Absatz 1 besteht nur, wenn sich Veranstaltungen insbesondere auf folgende Funktionen und Tätigkeitsfelder erstrecken:

  1. 1.
    Heimleitung,
  2. 2.
    Wohnbereichs- und Pflegedienstleistung sowie entsprechende Leitungsaufgaben,
  3. 3.
    Rehabilitation und Eingliederung sowie Förderung und Betreuung Behinderter,
  4. 4.
    Förderung selbstständiger und selbstverantwortlicher Lebensgestaltung,
  5. 5.
    aktivierende Betreuung und Pflege,
  6. 6.
    Pflegekonzepte, Pflegeplanung und Pflegedokumentation,
  7. 7.
    Arbeit mit verwirrten Bewohnern,
  8. 8.
    Zusammenarbeit mit andren Berufsgruppen sowie mit Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens,
  9. 9.
    Praxisanleitung,
  10. 10.
    Sterbebegleitung,
  11. 11.
    rechtliche Grundlagen der fachlichen Arbeit,
  12. 12.
    konzeptionelle Weiterentwicklung der Altenhilfe und der Eingliederungshilfe für Behinderte.

Diese Artikel im Bereich Soziales und Sozialversicherung könnten Sie interessieren

Haftungsfreistellung für Betreuer - BSG, Urteil vom 14.12.2016 - B 13 R 9/16 R

Haftungsfreistellung für Betreuer - BSG, Urteil vom 14.12.2016 - B 13 R 9/16 R

Der Mensch wird zunehmend älter – und leider auch pflegebedürftiger. Die Dinge, um die er sich kümmern muss, gehen ihm immer schwerer von der Hand. Das Gesetz sieht deswegen für bestimmte Fälle eine… mehr

Aussteuerung des Krankengeldes - Was nun?

Aussteuerung des Krankengeldes - Was nun?

Die finanzielle Absicherung nach der "Aussteuerung" ist sozialversicherungsrechtlich in vielen Fällen gewährleistet. Leider ist die Rechts- und Verfahrenslage jedoch wenig überschaubar. mehr

Nahtloses Arbeitslosengeld, § 145 SGB III - Was hat es damit auf sich?

Nahtloses Arbeitslosengeld, § 145 SGB III - Was hat es damit auf sich?

Bei dauerhafter leistungsmindernder Erkrankung wird Arbeitslosengeld immer wieder "nahtlos" begehrt und günstigenfalls auch gezahlt. Die Rechts- und Verfahrenslage ist oft verwirrend und kompliziert.… mehr