BFH, 24.06.2009 - IV R 94/06 - Eine Abfindung bei Auflösung eines Anstellungsvertrags des Geschäftsführers einer GmbH zur Vermeidung einer Kündigung als eine tarifbegünstigte Entschädigung

Bundesfinanzhof
Urt. v. 24.06.2009, Az.: IV R 94/06
Gericht: BFH
Entscheidungsform: Urteil
Datum: 24.06.2009
Referenz: JurionRS 2009, 21995
Aktenzeichen: IV R 94/06
 

Verfahrensgang:

vorgehend:

FG Münster - 13.09.2006 - AZ: 10 K 6336/04 F

Fundstellen:

BFHE 225, 398 - 402

ASR 2010, 3-4

AuA 2009, 662

BB 2009, 2115

BFH/NV 2009, 1877-1878

BFH/PR 2009, 462

DB 2009, 2129-2131

DStRE 2009, 1237-1238

EStB 2009, 335

FR 2010, 75-77

GmbHR 2009, 1166-1168

GmbH-StB 2009, 295

HFR 2009, 1089-1090

KÖSDI 2009, 16672

NJW 2010, 1232

NJW-RR 2010, 389-390

NWB 2009, 3083

NWB direkt 2009, 1017

NZG 2009, 1221

NZG 2009, 1276-1277

RdW 2009, 713-715

StB 2009, 378

StBW 2009, 5

StC 2009, 8

StuB 2009, 741-742

StX 2009, 612-613

WPg 2009, 1087-1088

ZAP EN-Nr. 57/2010

Jurion-Abstract 2009, 224332 (Zusammenfassung)

Amtlicher Leitsatz:

Wird der Anstellungsvertrag des Geschäftsführers einer GmbH zur Vermeidung einer Kündigung aufgelöst und erhält der Geschäftsführer in diesem Zusammenhang eine Abfindung, ist diese auch dann eine tarifbegünstigte Entschädigung i.S. des § 24 Nr. 1 Buchst. a EStG, wenn die GmbH Gesellschafter-Geschäftsführerin einer Mitunternehmerschaft und der Geschäftsführer deren minderheitsbeteiligter Mitunternehmer ist.

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