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		<title>Rechtsanwalt Volker Schneider powered by anwalt24.de</title>
		<link>http://www.anwalt24.de/rechtsanwalt/wuppertal/volker-schneider</link>
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		<language>de</language>
		<copyright>Copyright 2012 Rechtsanwalt Volker Schneider powered by anwalt24.de</copyright>
		<lastBuildDate>Sun, 27 May 2012 05:40:58 +0200</lastBuildDate>
		<managingEditor>v.schneider@gks-rechtsanwaelte.de</managingEditor>

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			<title>Rechtsanwalt Volker Schneider powered by anwalt24.de</title>
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			<title>Haftungsfalle fÃ¼r Arbeitgeber: Stellenbesetzung mit Schwerbehinderten beachten!</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/haftungsfalle-fuer-arbeitgeber-stellenbesetzung-mit-schwerbehinderten-beachten</link>
			<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Wer als Arbeitgeber nicht prÃ¼ft, ob er eine ausgeschriebene Stelle nicht auch mit einem schwerbehinderten Menschen besetzen kÃ¶nnte, lÃ¤uft Gefahr, an abgelehnte Bewerber Schadensersatz zahlen zu mÃ¼ssen.</description>
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			<title>Wichtiges EuGH-Urteil zur Altersdiskriminierung: âZwangsruhestandâ mit 60 ist unrechtmÃ¤Ãig</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/wichtiges-eugh-urteil-zur-altersdiskriminierung-a-zwangsruhestanda-mit-60-ist-unrechtmaessig</link>
			<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Das aktuelle Urteil des EuGH und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt in Deutschland.</description>
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			<title>Tipp fÃ¼r Unternehmer: Absicherung vor Nichtantritt der Arbeit durch Vertragsstrafe</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/tipp-fuer-unternehmer-absicherung-vor-nichtantritt-der-arbeit-durch-vertragsstrafe</link>
			<pubDate>Wed, 10 Aug 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Ein Arbeitgeber darf in den mit einem Arbeitnehmer geschlossenen Arbeitsvertrag eine Vertragsstrafe fÃ¼r den Fall aufnehmen, dass der Arbeitnehmer die Arbeit nicht antritt.</description>
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			<title>Urteil zum Whistleblowing â KÃ¼ndigung wegen kritischer ÃuÃerungen unrechtmÃ¤Ãig!</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/urteil-zum-whistleblowing-a-kuendigung-wegen-kritischer-aeusserungen-unrechtmaessig</link>
			<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>In einem bahnbrechenden Urteil hat der EuropÃ¤ische Gerichtshof fÃ¼r Menschenrechte in StraÃburg einer Arbeitnehmerin, die Ã¶ffentlich auf MissstÃ¤nde in ihrem Unternehmen hingewiesen hatte und der daraufhin fristlos gekÃ¼ndigt wurde, hohen Schadensersatz zugesprochen.</description>
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			<title>Bundesarbeitsgericht bestÃ¤tigt: Elternzeit in StufenlaufzeitvertrÃ¤gen nicht anrechenbar</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/bundesarbeitsgericht-bestaetigt-elternzeit-in-stufenlaufzeitvertraegen-nicht-anrechenbar</link>
			<pubDate>Tue, 31 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Wer sich als Elternteil in einem ArbeitsverhÃ¤ltnis befindet, welches eine von der Dauer der BetriebszugehÃ¶rigkeit abhÃ¤ngige LohnerhÃ¶hung vorsieht, muss sich kÃ¼nftig darauf einstellen, dass in Anspruch genommene Elternzeit nicht auf die so genannte âStufenlaufzeitâ angerechnet wird.
</description>
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		</item>

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			<title>Arbeitgeber aufgepasst â juristischer Fallstrick durch neues AGG-Urteil </title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/arbeitgeber-aufgepasst-a-juristischer-fallstrick-durch-neues-agg-urteil</link>
			<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Dass das schon 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stets fÃ¼r neue â  arbeitnehmerfreundliche â Urteile sorgt, zeigt eine aktuelle Entscheidung des Landesarbeitsgerichtes Baden-WÃ¼rttemberg (AZ: 22 Sa 67/10).

</description>
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		</item>

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			<title>VideoÃ¼berwachung am Arbeitsplatz â hoher Schadensersatz fÃ¼r Arbeitnehmer mÃ¶glich</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/videoueberwachung-am-arbeitsplatz-a-hoher-schadensersatz-fuer-arbeitnehmer-moeglich</link>
			<pubDate>Tue, 08 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Wer als Arbeitgeber seine Arbeitnehmer am Arbeitsplatz permanent per VideoÃ¼berwachung aufnimmt, muss unter UmstÃ¤nden mit hohen Schadensersatzzahlungen rechnen. </description>
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			<title>Unternehmer aufgepasst â langfristig ausgesprochene KÃ¼ndigungen kÃ¶nnen unwirksam sein</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/unternehmer-aufgepasst-a-langfristig-ausgesprochene-kuendigungen-koennen-unwirksam-sein</link>
			<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Zum Urteil des LAG Schleswig-Holstein bezÃ¼glich der Unwirksamkeit langfristig im Voraus ausgesprochener KÃ¼ndigungen.</description>
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			<title>Entzug eines Dienstwagens wÃ¤hrend Langzeiterkrankung eines Arbeitnehmers ist entschÃ¤digungsfrei</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/entzug-eines-dienstwagens-waehrend-langzeiterkrankung-eines-arbeitnehmers-ist-entschaedigungsfrei</link>
			<pubDate>Mon, 07 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Wer als Arbeitnehmer wÃ¤hrend einer Langzeiterkrankung keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes hat, dem kann ein auch zum privaten Gebrauch Ã¼berlassener Dienstwagen vom Arbeitgeber entzogen werden, ohne dass dieser zu einer EntschÃ¤digungsleistung verpflichtet wÃ¤re.
</description>
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			<title>Keine KÃ¼ndigung wegen SMS-Versand</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/keine-kuendigung-wegen-sms-versand</link>
			<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>SMS Versand vom Diensthandy rechtfertigt keine fristlose KÃ¼ndigung.</description>
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			<title>KÃ¼ndigungsschutz im Kleinbetrieb?</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigungsschutz-im-kleinbetrieb-3</link>
			<pubDate>Mon, 20 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Auch in Kleinbetrieben kann das KÃ¼ndigungsschutzrecht Anwendung finden.</description>
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			<title>Tariflohn ist trotz anders lautendem âAnlernvertragâ einklagbar </title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/tariflohn-ist-trotz-anders-lautendem-anlernvertrag-einklagbar</link>
			<pubDate>Mon, 11 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Wer als Arbeitgeber mit einem Arbeitnehmer ein ArbeitsverhÃ¤ltnis im Wege eines âAnlernvertragesâ abschlieÃt, der lÃ¤uft Gefahr, die Differenz des zu wenig bezahlten Lohns zum Tariflohn an diesen Arbeitnehmer zahlen zu mÃ¼ssen. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) kÃ¼rzlich in einem Urteil bestÃ¤tigt (BAG, Urteil vom 27.07.2010, Az. 3 AZR 317/08).</description>
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			<title>KÃ¼ndigungsschutz fÃ¼r GmbH-GeschÃ¤ftsfÃ¼hrer</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigungsschutz-fuer-gmbh-geschaeftsfuehrer</link>
			<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Der BGH erÃ¶ffnet KÃ¼ndigungsschutz fÃ¼r GmbH-GeschÃ¤ftsfÃ¼hrer.</description>
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			<title>âÂ´54, Â´74, Â´90, 2010â â Die Rechte fuÃballbegeisterter Arbeitnehmer wÃ¤hrend der Weltmeisterschaft</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/54-74-90-2010-die-rechte-fussballbegeisterter-arbeitnehmer-waehrend-der-weltmeisterschaft</link>
			<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>KÃ¼ndigung aufgrund fehlender Deutschkenntnisse</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigung-aufgrund-fehlender-deutschkenntnisse</link>
			<pubDate>Mon, 31 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Worauf Arbeitgeber achten sollten.</description>
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			<title>Schweinegrippe und Arbeitsrecht</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/schweinegrippe-und-arbeitsrecht</link>
			<pubDate>Tue, 06 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Bundesarbeitsgericht: Schlechte Deutschkenntnisse sind KÃ¼ndigungsgrund</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/bundesarbeitsgericht-schlechte-deutschkenntnisse-sind-kuendigungsgrund</link>
			<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Ordentliche KÃ¼ndigungen von Arbeitnehmern, die nur unzureichend die deutsche Sprache beherrschen, kÃ¶nnen gerechtfertigt sein. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt in einem Urteil vom 28.01.2010 (Aktenzeichen 2 AZR 764/08).</description>
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			<title>EuropÃ¤ischer Gerichtshof kippt Altersdiskriminierung bei deutschem KÃ¼ndigungsschutz</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/europaeischer-gerichtshof-kippt-altersdiskriminierung-bei-deutschem-kuendigungsschutz</link>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Wie von vielen Arbeitsrechtlern erwartet hat der EuropÃ¤ische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg mit einem Urteil am 19.01.2010 die deutschen arbeitsrechtlichen Regelungen Ã¼ber KÃ¼ndigungsfristen teilweise verworfen (Aktenzeichen: C-555/07). Dies bedeutet vor allem fÃ¼r viele junge Arbeitnehmer eine VerlÃ¤ngerung der KÃ¼ndigungsfristen.</description>
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			<title>Rauchen als KÃ¼ndigungsgrund?</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/rauchen-als-kuendigungsgrund</link>
			<pubDate>Thu, 08 Oct 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Rechtsschutzversicherung muss schon bei Androhung einer KÃ¼ndigung zahlen</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/rechtsschutzversicherung-muss-schon-bei-androhung-einer-kuendigung-zahlen</link>
			<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
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