Rechtsanwältin Sabine Geilen powered by anwalt24.de http://www.anwalt24.de/rechtsanwalt/leipzig/sabine-geilen de Copyright 2012 Rechtsanwältin Sabine Geilen powered by anwalt24.de Sat, 11 Feb 2012 04:10:01 +0100 info@fachanwaltskanzlei-arbeitsrecht.com http://www.anwalt24.de/images/rechtsanwalt/profilbild/Rechtsanwalt-sabine-geilen-8412504.jpg Rechtsanwältin Sabine Geilen powered by anwalt24.de http://www.anwalt24.de/rechtsanwalt/leipzig/sabine-geilen Aufhebungsvertrag – Anspruch des Arbeitnehmers unter dem Gesichtspunkt der Altersdiskriminierung bzw. unter dem Gesichtspunkt des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes? http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/aufhebungsvertrag-anspruch-des-arbeitnehmers-unter-dem-gesichtspunkt-der-altersdiskriminierung-bzw-unter-dem-gesichtspunkt-des-arbeitsrechtlichen-gleichbehandlungsgrundsatzes Fri, 28 May 2010 00:00:00 +0200 Ein Arbeitgeber der generell ältere Arbeitnehmer von einem Personalabbau ausnimmt, benachteiligt diese grundsätzlich auch dann nicht im Sinne des § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG unmittelbar gegenüber jüngeren Arbeitnehmern, wenn der Arbeitgeber mit den jüngeren Arbeitnehmern freiwillige Aufhebungsverträge unter Zahlung attraktiver Abfindungen schließt. f25a7ccb15b5b91420ca5e107f86baae