Rechtsanwalt Ralph Sauer

Seit über 50 Jahren beraten und begleiten wir Unternehmen in Steuer- und Rechtsfragen - vom Kleinunternehmen bis zum Weltmarktführer. Diese Bandbreite und Erfahrung verleiht uns die Fähigkeit, alle Fragen unserer Mandanten stets mit großer Kompetenz, Erfahrung und Ideenreichtum beantworten zu können.

Unsere Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer stehen regelmäßig in persönlichem Kontakt mit Richtern des Bundesgerichtshofes (BGH), des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) und des Bundesfinanzhofes und sind dadurch in der Lage, Tendenzen in der Rechtsprechung bereits frühzeitig in ihre Beratung aufzunehmen, noch bevor die entsprechenden Urteile ergangen sind.

Wir beraten Sie gerne im Handel- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Markenrecht, Wettbewerbsrecht, Versicherungsrecht und natürlich im nationalen wie im internationalen Steuerrecht.

• 19.05.2013
  Nach seiner Abberufung kann der GmbH-Geschäftsführer im Regelfall nicht vor dem Arbeitsgericht eine Zahlungsklage erheben

  Ein Angestellter war seit dem 1. Juli 2007 für den Arbeitgeber zunächst auf der Grundlage eines Anstellungsvertrages  als Prokurist und Leiter des Bereichs „Finanzen, Rechnungswesen, Recht" und später auf der Basis eines auf 5 Jahre befristeten Anste mehr
• 19.05.2013
  Nicht-geschlechtsneutrale Stellenanzeige zur Suche nach einer Frauenbeauftragten diskriminiert keinen Mann

  Ein Landkreis schrieb in der Ausgabe der Neuen Osnabrücker Zeitung vom 12.02.2005 die Stelle einer Frauenbeauftragten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung zur Vertretung der bisherigen Stelleninhaberin bis einschließlich 30.09.2007 aus. Auf diese St mehr
• 18.05.2013
  Unter Sonderkündigungsschutz stehende Arbeitnehmer dürfen von Änderungskündigung ausgenommen werden

  In einem Altenpflegeheim gab es zwei Gruppen von Altenpflegern: eine Gruppe, die nur in den beiden Tagesschichten wechselnd tätig ist, und eine, die ausschließlich Nachtschicht leistete. Eine examinierte Altenpflegerin arbeitete in diesem Altenpflege mehr
• 18.05.2013
  Ein arbeitsunfähig geschriebener Arbeitnehmer darf aktiv am Marathon teilnehmen

  Ein Arbeitnehmer betreibt seit dem 16. Lebensjahr Leistungssport, nimmt regelmäßig an Marathonläufen teil, wobei er ca. 3.000 km pro Jahr läuft, dazu fährt er Rad, schwimmt und spielt Fußball. Am 5. September 2006 kam es zu einem Wegeunfall, bei dem mehr
• 17.05.2013
  Keine außerordentliche Kündigung wegen vieler krankheitsbedingter Fehltage bei langjährig Beschäftigten

  Eine Arbeitnehmerin war seit über 16 Jahren als Briefsortiererin für die Post tätig. Infolge ihrer langen Beschäftigung im öffentlichen Dienst konnte gegen sie aufgrund tarifvertraglicher Regelungen keine ordentliche Kündigung mehr ausgesprochen werd mehr