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		<title>Rechtsanwalt Severin Brinkmann powered by anwalt24.de</title>
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		<language>de</language>
		<copyright>Copyright 2012 Rechtsanwalt Severin Brinkmann powered by anwalt24.de</copyright>
		<lastBuildDate>Sat, 26 May 2012 20:39:57 +0200</lastBuildDate>
		<managingEditor>brinkmann@bk-kanzlei.de</managingEditor>

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			<title>Rechtsanwalt Severin Brinkmann powered by anwalt24.de</title>
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			<title>Befristete ArbeitsverhÃ¤ltnisse, Teil 3: Befristung mit sachlichem Grund</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/befristete-arbeitsverhaeltnisse-teil-3-befristung-mit-sachlichem-grund</link>
			<pubDate>Fri, 09 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Ist die Befristung durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt, sind sowohl Anschlussbefristungen als auch lÃ¤ngere BefristungszeitrÃ¤ume mÃ¶glich. Als sachliche GrÃ¼nde sind in Â§ 14 I 2 Nr. 1 â 8 TzBfG Regelbeispiele genannt. Im Folgenden werden die Regelbeispiele Nr. 1, Nr. 3., Nr. 4. und Nr. 5 erlÃ¤utert.</description>
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			<title>Befristete ArbeitsverhÃ¤ltnisse, Teil 2: Befristung ohne sachlichen Grund</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/befristete-arbeitsverhaeltnisse-teil-2-befristung-ohne-sachlichen-grund</link>
			<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Das TzBfG unterscheidet zwischen Befristungen fÃ¼r die ein sachlicher Grund wie z. B. die Erprobung des Arbeitnehmers oder der nur vorÃ¼bergehende Bedarf an der Arbeitsleistung  besteht und solchen zeitlichen Befristungen fÃ¼r die kein Sachgrund besteht. Teil 2 des Beitrags gibt einen Ãberblick Ã¼ber die sachgrundlosen Befristungen.</description>
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			<title>Befristete ArbeitsverhÃ¤ltnisse, Teil 1: Schriftform</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/befristete-arbeitsverhaeltnisse-teil-1-schriftform</link>
			<pubDate>Wed, 07 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<description>Nach neusten Zahlen des Instituts fÃ¼r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung stieg der Anteil der befristeten ArbeitsvertrÃ¤ge an den Neueinstellung im ersten Halbjahr 2009 auf 47 Prozent. Somit ist beinahe jedes zweite NeuarbeitsverhÃ¤ltnis befristet.</description>
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			<title>EinschrÃ¤nkung der StÃ¶rerhaftung bei der Nutzung von Filesharing-Systemen (Peer-to-Peer)</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/einschraenkung-der-stoererhaftung-bei-der-nutzung-von-filesharing-systemen-peer-to-peer</link>
			<pubDate>Thu, 01 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Wer haftet fÃ¼r den Missbrauch eines WLAN-Netzes?</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/wer-haftet-fuer-den-missbrauch-eines-wlan-netzes</link>
			<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Im Bereich der Filesharing-Abmahnungen ist insbesondere umstritten, wer fÃ¼r den Missbrauch eines WLAN-Netzes haftet.</description>
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			<title>Auswirkungen des Urteils des BVerfG vom 02.03.2010 zur Vorratsdatenspeicherung in Filesharing FÃ¤llen</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/auswirkungen-des-urteils-des-bverfg-vom-02-03-2010-zur-vorratsdatenspeicherung-in-filesharing-faellen</link>
			<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<description>Mit Urteil vom 02.03.2010 hat das BVerfG â Az.: 1 BvR 256/08, 1 BvR 263/08, 1 BvR 586/08 â die gesetzliche Regelung zur Vorratsdatenspeicherung fÃ¼r nichtig erklÃ¤rt und angeordnet, dass diese Daten unverzÃ¼glich gelÃ¶scht werden mÃ¼ssen. FÃ¼r eine Vielzahl von Abgemahnten im Filesharingbereich stellt sich nun die Frage, ob dieses Urteil Auswirkungen fÃ¼r sie und insbesondere fÃ¼r die Zuordnung von IP-Adressen zum jeweiligen Anschlussinhaber hat.</description>
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			<title>Kurzarbeit auch fÃ¼r kleine und mittelstÃ¤ndische Unternehmen</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kurzarbeit-auch-fuer-kleine-und-mittelstaendische-unternehmen</link>
			<pubDate>Fri, 22 May 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Kompaktseminar: Arbeitszeitmodelle und Kurzarbeit statt KÃ¼ndigungen</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/kanzleinews/kompaktseminar-arbeitszeitmodelle-und-kurzarbeit-statt-kuendigungen</link>
			<pubDate>Fri, 22 May 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlung</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/freiwilligkeitsvorbehalt-bei-sonderzahlung</link>
			<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>KÃ¼ndigung aus betriebsbedingten GrÃ¼nden</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigung-aus-betriebsbedingten-gruenden</link>
			<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Insolvenz des Arbeitgebers</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/insolvenz-des-arbeitgebers</link>
			<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>EuGH: Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub erlischt nicht wegen Krankheit</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/eugh-anspruch-auf-bezahlten-jahresurlaub-erlischt-nicht-wegen-krankheit</link>
			<pubDate>Thu, 22 Jan 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Einstandspflicht der Rechtsschutzversicherung bei angedrohter KÃ¼ndigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/einstandspflicht-der-rechtsschutzversicherung-bei-angedrohter-kuendigung-des-arbeitsverhaeltnisses</link>
			<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Betriebsbedingte KÃ¼ndigung bei anschlieÃender Vergabe der TÃ¤tigkeit an freie Mitarbeiter</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/betriebsbedingte-kuendigung-bei-anschliessender-vergabe-der-taetigkeit-an-freie-mitarbeiter</link>
			<pubDate>Fri, 22 Aug 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Arbeitgeber kann Elternteilzeit ablehnen, wenn kein Bedarf an der Arbeitskraft besteht</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/arbeitgeber-kann-elternteilzeit-ablehnen-wenn-kein-bedarf-an-der-arbeitskraft-besteht</link>
			<pubDate>Thu, 21 Aug 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Abmahnung bei der Nutzung von Filesharing-Systemen</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/abmahnung-bei-der-nutzung-von-filesharing-systemen</link>
			<pubDate>Fri, 01 Aug 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Ausbildungsstelle Rechtsanwaltsfachangestellte/r</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/kanzleinews/ausbildungsstelle-rechtsanwaltsfachangestellte-r</link>
			<pubDate>Thu, 03 May 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>VerlÃ¤ngerung eines befristeten ArbeitsverhÃ¤ltnisses</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/verlaengerung-eines-befristeten-arbeitsverhaeltnisses</link>
			<pubDate>Mon, 16 Apr 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
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			<title>Anwendungsbereich des KÃ¼ndigungsschutzgesetzes, insbesondere die Kleinbetriebsklausel</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/anwendungsbereich-des-kuendigungsschutzgesetzes-insbesondere-die-kleinbetriebsklausel</link>
			<pubDate>Fri, 09 Mar 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Abmahnungen wegen Urheber- und Markenrechtsverletzungen im Internet</title>
			<link>http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/abmahnungen-wegen-urheber-und-markenrechtsverletzungen-im-internet</link>
			<pubDate>Tue, 12 Sep 2006 00:00:00 +0200</pubDate>
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