Rechtsanwältin Julia Wasert

Arbeit + Unternehmen

Wir setzen Ihre Interesse vor Gericht durch (Kündigungsschutzklage, etc.). Wir beraten Unternehmer, Personalleiter und Arbeitnehmer in Fragen des Arbeitsrechts (Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutz, Arbeitsverträge, Abwicklungsverträge, etc.). Wir gestalten und verhandeln Anstellungs- und Aufhebungsverträge und unterstützen in der Ausgestaltung von Anreizprogrammen, um Fachkräfte an das Unternehmen zu binden. Wir unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Compliance im Arbeitsrecht - um negative Publicity, Bußgelder oder Schadenersatzansprüche zu vermeiden. Wir formulieren Leitfäden zur Einhaltung des Arbeitnehmerdatenschutzes (Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten, E-Mail- und Internetkontrolle, Videoüberwachung, Personalaktenführung, etc.), um die rechtlichen Möglichkeiten auszuschöpfen und die rechtlichen Grenzen einzuhalten. Wir verfügen über vielfältige Erfahrungen im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen (Personalabbau, Betriebsübergänge, Outsourcing). Dabei unterstützen wir unsere Mandanten in der Planungsphase, bei Verhandlungen und bei der Umsetzung der Projekte.

Marke + Wettbewerb

Wir beraten in allen Fragen des Marken- und Wettbewerbsrechts. Unsere Tätigkeit erstreckt sich von der strategischen Beratung bei der Entwicklung einer Marke, über die Recherche, Anmeldung und Überwachung bis hin zur Verteidigung nationaler und internationaler Markenportfolios. Wir vertreten Sie in Widerspruchs-, Nichtigkeits- und Löschungsverfahren vor den entsprechenden Registrierungsstellen sowie in Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Marken-, Firmenkennzeichen und Domainrechtsverletzung (Abmahnung, einstweilge Verfügung, Unterlassung-, Auskunft- und Schadenersatzansprüche) vor den ordentlichen Gerichten. Ein Firmenname, eine Produkt- oder Dienstleistungsmarke kann einen ungewöhnlich hohen Wert darstellen und bei Unternehmensverkäufen eine wichtige Rolle spielen. Wir prüfen die Werthaltigkeit der Schutzrechte („Due Diligence“) und verhandeln und gestalten Kauf- und Lizenzverträge. Beim entschiedenen Vorgehen gegen unlautere Wettbewerbshandlungen, wie etwa vergleichende Werbung, Irreführung und Nachahmung, vertreten wir unsere Mandanten in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren. 

• 26.04.2012
  Mehrleistung lohnt sich? - Vergütung für Überstunden

  Die Richter versagten dem Arbeitnehmer aber im konkreten Fall den Vergütungsanspruch. Das Urteil bietet trotzdem keinen Anlass, vertragliche Regelungen zu Überstunden zu vernachlässigen.HintergrundArbeitsvertragliche Vereinbarungen, nach denen Überst mehr
• 21.10.2010
  Arbeitnehmerdatenschutz - Facebook-Informationen in der Personalakte?

  Gesetzesentwurf zur Regelung des BeschäftigtendatenschutzesDie seit Jahrzehnten von Datenschützern geforderte gesetzliche Regelung des Arbeitnehmerdatenschutzes ist nun auf den Weg gebracht worden. Die Bundesregierung hat am 25. August 2010 einen Ges mehr
• 21.10.2010
  E-Mail- und Telefonnutzung am Arbeitsplatz

  Neben dem rein dienstlichen Gebrauch von Telefon- und Internetverbindungen kommt für Arbeitnehmer auch die private Nutzung der zur Verfügung gestellten Medien in Betracht. Oft ist die Versuchung groß, "mal eben" die E-Mails zu checken oder das neuest mehr
• 14.10.2008
  Finanzkrise, Rezession – Was ist im Falle der Kündigung zu tun? Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Wie kann ich mich schützen?

  Börsencrash und Bankenpleiten gehörten in den letzten Wochen zum Alltag. Plötzlich anberaumte Krisensitzungen haben die Arbeitnehmerschaft extrem verunsichert. Auch wenn der Kelch an einem vorübergegangen ist, möchte man für die nächste Krise gewappn mehr