http://www.anwalt24.de/rechtsanwalt/frankfurt-am-main/sonja-prothmann de Copyright 2012 Rechtsanwältin Sonja Prothmann powered by anwalt24.de Sat, 11 Feb 2012 18:33:52 +0100 mail@schmidt-kollegen.com http://www.anwalt24.de/images/rechtsanwalt/profilbild/Rechtsanwalt-sonja-prothmann-8335424.jpg http://www.anwalt24.de/rechtsanwalt/frankfurt-am-main/sonja-prothmann http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/schwangere-gmbh-geschaeftsfuehrerin-aktuelle-eugh-entscheidung Fri, 09 Dec 2011 00:00:00 +0100 Der EuGH hat festgestellt, dass eine GmbH-Geschäftsführerin im unionsrechtlichen Sinne Arbeitnehmerin ist und unter die Mutterschutzrichtlinie fällt. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf die deutsche Rechtslage. dbc51bfd2024a4fbbfa0a617098b4941 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/immer-wieder-neues-zum-urlaubsrecht-2 Fri, 09 Dec 2011 00:00:00 +0100 Seit der Entscheidung des EuGH vom 20.01.2009 steht fest, dass der gesetzliche Mindesturlaub nicht am Ende des Kalenderjahres verfällt, wenn der Arbeitnehmer dauerhaft arbeitsunfähig erkrankt ist. Auf dieses Urteil folgten nun zahlreiche BAG-Entscheidungen, die nachfolgend aufgezeigt werden. e10ed6e46c9c7dbd070b2600d71a2118 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/rechtssprechungsaenderung-erleichterung-von-sachgrundlosen-befristungen Fri, 15 Apr 2011 00:00:00 +0200 Das BAG ändert seine Rechtssprechung und lässt nun auch die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverhältnisses zu, wenn bei dem Arbeitgeber in der Vergangenheit zwar bereits ein Arbeitsverhältnis bestanden hatte, dieses aber schon über drei Jahre zurückliegt. 1c4a4686b0ebe64f41f20d31edad6bfc http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigungsfristen-im-arbeitsverhaeltnis Tue, 21 Sep 2010 00:00:00 +0200 Die gesetzlichen Kündigungsfristen sowie mögliche Abweichungen von diesen in Arbeits- oder Tarifverträgen. 799b5a134f3cb59552933c2af146c8e9 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/entscheidung-des-eugh-deutsche-kuendigungsfristen-verstossen-gegen-europaeisches-recht Mon, 01 Feb 2010 00:00:00 +0100 Der Europäische Gerichtshof stellt in seiner Entscheidung vom 19.01.2010 fest, dass die in den deutschen Regelungen zu den gesetzlichen Kündigungsfristen enthaltene Altersgrenze gegen allgemeine Grundsätze des EU-Rechts verstößt und daher zur Wahrung des Gemeinschaftsrechts von den deutschen Gerichten nicht angewendet werden darf. 2dacd146b8121fc748aeaec1d13b6264 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kein-entschaedigungsanspruch-nach-s-15-agg-bei-verzoegerter-unterrichtung-der-schwerbehindertenvertretung Wed, 30 Dec 2009 00:00:00 +0100 Eine lediglich verzögerte Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung von einer Bewerbung eines schwerbehinderten Menschen reicht nicht für die Vermutung einer Benachteiligung wegen der Behinderung nach §§ 7, 1 AGG aus und führt nicht zu einem Entschädigungsanspruch nach § 15 AGG. 3a054c285ccc570bd61110aa04c03e45 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/vorstellungsgespraech-entschaedigungsanspruch-nach-agg-wegen-fragen-zu-krankheiten Wed, 30 Dec 2009 00:00:00 +0100 Fragen des Arbeitgebers in einem Vorstellungsgespräch nach bestimmten Krankheiten, die zu einer Behinderung führen können, stellen eine Benachteiligung wegen einer vermuteten Behinderung nach §§ 7 Abs. 1, 1 AGG dar. e8955387303c5f3ef8b2a10660310310 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/keine-mitbestimmung-des-betriebsrates-bei-besetzung-der-agg-beschwerdestelle Fri, 16 Oct 2009 00:00:00 +0200 00fe5e91739c8efc3182cfeae83c9489 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/unzulaessigkeit-der-beschraenkung-einer-stellenausschreibung-auf-berufsanfaenger Thu, 15 Oct 2009 00:00:00 +0200 ecdc878eb8a41888926a05ed776b85a6 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/benachteilung-wegen-behinderung-die-bewerbung-eines-schwerbehinderten-arbeitnehmers Thu, 15 Oct 2009 00:00:00 +0200 Private sowie öffentliche Arbeitgeber haben nach §§ 81, 82 SGB IX eine Vielzahl von Pflichten beim Bewerbunsgsverfahren, welche die Stellenbesetzung von Schwerbehinderten fördern soll. Verstöße gegen diese Pflichten können zu Entschädigungsansprüchen nach dem AGG führen. 746859af24ac6dba89a6a2d78e6bd85a http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/anspruch-des-arbeitnehmers-auf-bezahlten-jahresurlaub-trotz-krankheit Tue, 24 Mar 2009 00:00:00 +0100 85fbf896bc7d30e988c6645c68237833 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigung-eines-schwerbehinderten-arbeitnehmers-klagefrist Mon, 23 Mar 2009 00:00:00 +0100 Der besondere Kündigungsschutz Schwerbehinderter und Gleichgestellter, insbesondere mit dem Beginn und Lauf der Klagefrist einer Kündigungsschutzklage. 72817de9edb504ba61a2f5a1eecfd314 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/kuendigung-durch-den-arbeitnehmer-spaeteres-berufen-auf-unwirksamkeit-nicht-moeglich Mon, 23 Mar 2009 00:00:00 +0100 9549d349cd294b561e14d6f99a8132cb http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/anspruch-auf-verlaengerung-der-arbeitszeit-in-hoeherwertiger-funktion Thu, 18 Sep 2008 00:00:00 +0200 4da04f7f2e9e5071fdf183ce5ce878f7 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/ueberstunden-anspruch-des-arbeitnehmers-auf-verguetung Fri, 09 May 2008 00:00:00 +0200 75339c4c68fd8f48d4dfbb5edbda49f5 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/abmahnung-wie-kann-sich-der-arbeitnehmer-dagegen-wehren Tue, 13 Nov 2007 00:00:00 +0100 Nicht immer sind Abmahnungen des Arbeitgebers berechtigt und wirksam. Der Artikel zeigt Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers auf. 01410d5d744bffef55a626fcb670d3fd http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/lohn-und-gehaltspfaendung-wer-traegt-die-kosten-und-koennen-pfaendungen-ein-kuendigungsgrund-sein Sat, 10 Nov 2007 00:00:00 +0100 28823fabbf21378e91872641acfde859 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/verlaengerung-der-probezeit Thu, 08 Nov 2007 00:00:00 +0100 94ffdf2a4dfe4753cf06bfee876a40d9 http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/aufhebungs-und-abwicklungsvertraege-die-risiken-fuer-den-arbeitnehmer Wed, 07 Nov 2007 00:00:00 +0100 Die Risiken bei dem Abschluss eines Aufhebungs-bzw. Abwicklungsvertrages, insbesondere im Hinblick auf eine von der Arbeitsagentur verhängten Sperrfrist, die zum Ruhen des Arbeitslosengeldbezuges führt. 4cb4f085ecb0b7506e4631bd3754234a http://www.anwalt24.de/beitraege-news/fachartikel/verlaengerung-von-befristeten-arbeitsvertraegen Tue, 06 Nov 2007 00:00:00 +0100 Nach der Rechtssprechung des BAG führt eine Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnissen bei gleichzeitiger Änderung weiterer Arbeitsbedingungen zur Unwirksamkeit der Befristung und somit zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. d05b02ea1b2ff51a38e1fa269115e76c