Rechtsanwalt Oliver Klein

Arbeitsrechtskanzlei Wurll Klein

Alexanderstr. 21
40210 Düsseldorf
Telefax: (0211) 86321818
Internet: http://www.wurll-klein.de

Weitere Anwälte in dieser Kanzlei:

Rechtsanwalt Guido Wurll

Rechtsgebiete

Kündigungsschutzrecht
Handelsrecht
Handelsvertreterrecht
Vertragsrecht
Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht
Dienstrecht
Individualarbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
Existenzgründung

Qualifikationen

Fachanwalt:

Arbeitsrecht

Weitere Sprachen:

englisch

Mitgliedschaften

Deutscher Anwaltverein e.V.
Düsseldorfer Anwaltverein e.V.
Institut für Betriebsberatung, Wirtschaftsförderung und -forschung e.V. (IWBF e.V.)
Arbeitsgemeinschaft Anwaltmanagement DAV

Beschreibung

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Oliver Klein ist Namenspartner von Wurll Klein in Düsseldorf. Vertritt bundesweit mit seinem Dezernat (4 Anwälte) schwerpunktmäßig Führungskräfte, Leitende Angestellte und mittelständische Arbeitgeber bis ca. 1000 Mitarbeiter. Besondere Erfahrung in Trennungsverhandlungen und Begleitung von Restrukturierungen. Langjähriger Referent für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen.

Die letzten Fachartikel auf anwalt24.de

08.08.2007
Weitergabe von Paßwort rechtfertigt fristlose Kündigung
Der Kläger war seit dem 01.04.2007 bei der Beklagten als Administrator tätig. Am 11.04.2007 gab der Kläger ein betriebsinternes Paßwort an einen betriebsfremden Dritten weiter. Mit Hilfe dieses Paßwortes war es dem Verwender möglich, bei Lieferanten mehr
02.03.2007
BAG: Kein Übergang des Kündigungsschutzes bei einem Betriebsübergang
Das BAG hat nunmehr entschieden, dass ein erworbener Kündigungsschutz nicht mit auf den Betriebserwerber übergeht (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. Februar 2007 - 8 AZR 397/06 -; Vorinstanz: Thüringer Landesarbeitsgericht, Urteil vom 6. März 2006 mehr
03.01.2007
ArbG Hamburg: Eine mit "i.A." unterzeichnete Kündigung ist unwirksam!
Das Arbeitsgericht Hamburg hatte einen Fall zu entscheiden, in dem ein Assistent der Geschäftsführung die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Kochs mit dem Zusatz "i.A." unterschrieben hatte (Arbeitsgericht Hamburg vom 08.12.2006, Aktenzeichen 2 mehr
26.12.2006
BSG: Aufhebungsvertrag und Sperrzeit - Ankündigung einer Rechtsprechungsänderung
Das Bundessozialgericht hat in seinem Urteil vom 12.07.2006 entschieden, dass sich ein Arbeitnehmer auf einen - die Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe ausschließenden - wichtigen Grund für die Lösung vom Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag berufen mehr
19.12.2006
BAG: Auch viele Monate nach Betriebsübergang noch Widerspruch möglich!
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seiner neuesten Entscheidung wieder einmal mit den rechtlichen Folgen eines Widerspruchs beschäftigt, der in diesem Fall ca. 11 Monate nach dem Betriebsübergang erklärt wurde. Nach § 613a Abs. 5 BGB ist ein Arbeit mehr

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