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N;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:Witting;Markus;;Herr;
FN;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:Markus Witting
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NOTE;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:Vielen Dank f=FCr Ihr Interesse an unerer Kanzlei. Wir beraten und vertreten Sie im Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht und Verkehrsrecht.=A0Herr Rechtsanwalt Witting ist Fachanwalt f=FCr Arbeitsrecht. Frau Rechtsanw=E4ltin Borgmann-Witting ist Fachanw=E4ltin f=FCr Familienrecht und zugleich Fachanw=E4ltin f=FCr Erbrecht. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz. Unsere Kanzlei befindet sich im Bezirk Reinickendorf und=A0ist komplett neu ausgestattet. Wir w=FCrden uns freuen, Sie zu unseren Mandanten z=E4hlen zu d=FCrfen.=0D=0AUnser Angebot f=FCr Sie im Arbeitsrecht:=0D=0AHerr Rechtsanwalt Witting=A0ist Fachanwalt f=FCr Arbeitsrecht und wird auf allen Gebieten des Arbeitsrechts f=FCr Sie t=E4tig. Hierunter verstehen wir die intensive=A0und umfassende Beratung bei Vertragsverhandlungen von Arbeits- und Dienstvertr=E4gen=A0einschlie=DFlich einer intensiven und umfassenden Beratung bei K=FCndigungen sowie=A0Aufhebungs- und Abwicklungsvertr=E4gen. Herr Witting verhilft=A0Ihnen zu Ihrem Recht und setzt Ihre Anspr=FCche effektiv durch. Sofern Sie eine K=FCndigung erhalten haben, setzt=A0Herr Witting=A0sich daf=FCr ein, dass Ihr Arbeitsplatz erhalten bleibt oder eine Abfindung gezahlt wird. Im Fall einer K=FCndigung empfiehlt es sich, m=F6glichst unverz=FCglich=A0einen Rechtsanwalt zu konsultieren, um zu gew=E4hrleisten, dass alle Fristen eingehalten werden. Gleiches gilt, sofern Sie eine Abmahnung erhalten haben\; auch in einem solchen Fall sollten Sie eine qualifizierte Beratung durch einen Fachanwalt f=FCr Arbeitsrecht in Anspruch nehmen.=0D=0AHerr Witting ber=E4t und vertritt Arbeitnehmer, Betriebsr=E4te und Arbeitgeber=A0zu folgenden Themen, die an dieser Stelle nur stichwortartig aufgef=FChrt werden k=F6nnen:=0D=0A- Abfindung,- Abmahnung,- Abwicklungs- und Aufhebungsvert=E4ge,=A0- Arbeitslohn,- Arbeitsvertrag,- Befristung von Arbeitsvertr=E4gen,- Betriebs=FCbergang,- Betriebsverfassungsrecht,- Interessensausgleich und Sozialplan,- K=FCndigung (betriebsbedingte, verhaltens- und personenbedingte),- Mobbing,- Tarifvertragsrecht,- Versetzung,- Weiterbesch=E4ftigungsanspruch,- Zwischenzeugnis und Zeugnis.=0D=0ABei s=E4mtlichen Problemen im Arbeitsrecht ist Herr Rechtsanwalt Witting f=FCr Sie der richtige Ansprechpartner. Bitte beachten Sie auf unserer homepage unseren Ratgeber f=FCr Arbeitsrecht, der von Herrn Rechtsanwalt Witting, Fachanwalt f=FCr Arbeitsrecht in Berlin, erstellt wurde.=A0In unserem Ratgeber f=FCr Arbeitsrecht auf unserer homepage haben wir f=FCr Sie alle wichtigen Fragen zum Arbeitsrecht aus der Sicht eines Fachanwalts f=FCr Arbeitsrecht zusammengestellt. Sie k=F6nnen sich also zun=E4chst selbst einen =DCberblick =FCber die wichtigsten Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht verschaffen.=0D=0ABesonders hervorheben m=F6chten wir auf unserer homepage auch=A0unseren blog, der fast auschlie=DFlich dem Arbeitsrecht gewidmet ist. In unserem blog f=FCr Arbeitsrecht stellen wir aktuelle Urteile im Arbeitsrecht vor, kommentieren diese bzw. erl=E4utern, auf was es im Arbeitsrecht wirklich ankommt und welche Fehler im Arbeitsrecht unbedingt zu vermeiden sind. Wir w=FCnschen viel Spa=DF beim Lesen des Ratgebers f=FCr Arbeitsrecht=A0sowie=A0beim Lesen des blogs f=FCr Arbeitsrecht!=0D=0AUnser Angebot f=FCr Sie im Erbrecht:=0D=0AFrau Rechtsanw=E4ltin Borgmann-Witting=A0vertritt=A0Sie bei der Gestaltung von Erbvertr=E4gen, Nachfolgeklauseln oder Testamenten. Ist der Erbfall eingetreten setzt=A0sie Ihre berechtigten Anspr=FCche durch und wehrt=A0zu Unrecht geltend gemachte=A0Forderungen ab. Sollte es nicht gelingen, die Auseinandersetzungen einer au=DFergerichtlichen L=F6sung zuzuf=FChren, vertritt Sie=A0Frau Rechtsanw=E4ltin Borgmann-Witting, Fachanw=E4ltin f=FCr Erbrecht,=A0in jedem erbrechtlichen Prozess, insbesondere im Rahmen=0D=0A- des Erbscheinverfahrens,- der Geltendmachung bzw. Abwehr von Pflichtteilsanspr=FCchen,- der Auskunfts- und Herausgabeklagen der Alleinerben,- der Aufteilungsklage der Miterben im Rahmen der Erbauseinandersetzung,- der Geltendmachung von Anspr=FCchen des Vor- und Nacherben,- der Geltendmachung von Verm=E4chtnisanspr=FCchen sowie- der Teilungsversteigerung.=A0=0D=0AUnser Angebot f=FCr Sie im Familienrecht:=0D=0AIm Ehe- und Familienrecht=A0vertritt Frau Rechtsanw=E4ltin Borgmann-Witting Sie=A0bei allen Problemen, die im Zusammenhang mit einer Trennung oder Scheidung stehen. Hierzu geh=F6ren=A0neben dem=A0Abstammungs- und Kindschaftsrecht selbstverst=E4ndlich auch Scheidungen, Unterhaltsauseinandersetzungen sowie Zugewinnausgleichsregelungen und Verm=F6gensauseinandersetzungen.=0D=0AFrau Rechtsanw=E4ltin Borgmann-Witting, Fachanw=E4ltin f=FCr Familienrecht,=A0liegt hierbei die "wirtschaftliche Scheidung" besonders am Herzen. Eine "wirtschaftliche Scheidung",=A0d. h. die Regelung aller Probleme durch Vertrag als Ergebnis eines professionellen Konfliktmanagements, spart Ihnen Zeit und Kosten und nicht zuletzt auch =C4rger und Nerven. Sofern dies auf Grund der famili=E4ren Beziehungen einmal nicht gelingen sollte, steht Ihnen Frau Borgmann-Witting mit Professionalit=E4t und Durchsetzungsverm=F6gen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen zur Seite. Das Erwirken und die Ab=E4nderung von Unterhaltstiteln setzt Ihre Fachanw=E4ltin f=FCr Familienrecht, Frau Borgmann-Witting, mit Nachdruck durch, ebenso wie die Vollstreckung aus denselben. Auf dem Gebiet des Umgangsrechtes hat Frau Rechtsaw=E4ltin Borgmann-Witting=A0besondere Erfahrung mit dem sogenannten begleiteten Umgang.=0D=0ARechtsanw=E4lte Borgmann & Witting: Ihre Anw=E4lte f=FCr Arbeitsrecht - Erbrecht - Familienrecht und Verkehrsrecht in Berlin=A0=0D=0A=A0=0D=0A=A0
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