NGG 1994,NI - Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz

Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)
Landesrecht Niedersachsen
Titel: Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)
Normgeber: Niedersachsen

Amtliche Abkürzung: NGG
Referenz: 20480010000000

Vom 15. Juni 1994 (Nds. GVBl. S. 246 - VORIS 20480 01 00 00 000 -)

Außer Kraft am 1. Januar 2011 durch § 26 Absatz 1 Satz 2 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558)(1)

(1) Red. Anm.:

Zur weiteren Anwendung siehe § 26 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558).

Der Niedersächsische Landtag hat das folgende Gesetz beschlossen:

Inhaltsübersicht (2)§§
  
Erster Abschnitt 
Allgemeine Vorschriften 
  
Ziel des Gesetzes1
Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen2
  
Zweiter Abschnitt 
Ausgleichsmaßnahmen 
  
Allgemeine Vorschriften3
Stufenplan4
(weggefallen)5
(weggefallen)6
Stellenausschreibung7
Auswahlverfahren8
Auswahlkriterien9
Fortbildung10
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz11
Gremien12
  
Dritter Abschnitt 
Arbeitszeitregelungen und Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Betreuungs- oder Pflegearbeit 
  
Gleitende Arbeitszeit13
Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung14
Beurlaubung und Teilzeitarbeit15
Verbot der Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten und Beurlaubten16
  
Vierter Abschnitt 
Frauenbeauftragte 
  
Geltungsbereich17
Bestellung18
Rechte und Pflichten19
Aufgaben und Befugnisse20
Beanstandungsrecht, Aussetzung der Vollziehung21
Unabhängigkeit22
Schulfrauenbeauftragte23
  
Fünfter Abschnitt 
Berichtspflicht, Übergangs- und Schlussvorschriften 
  
Berichtspflicht24
(weggefallen)25
In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten26
(2) Red. Anm.:

Die Inhaltsübersicht wurde redaktionell angepasst.

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