Fachartikelsuche

Derzeit befinden sich 987 Fachartikel von 135 Rechtsanwält(inn)en zu dem Rechtsgebiet Arbeit, Soziales, Angestellte und Beamte in unserer Datenbank.

Arbeit, Soziales, Angestellte und Beamte

Die neuesten Fachartikel als RSS Feed abonnieren

Ergebnisseite: [1] 2 3 4 5 Vorwärts

Autor: Rechtsanwalt Lars Finke - 13.03.2010 - 21 mal gelesen.

Arbeitsrecht: Erst Kurzarbeit und dann doch die Kündigung?

Mit der Anordnung von Kurzarbeit greift der Arbeitgeber in den Kern des Arbeitsverhältnisses ein, er will sowohl die Arbeitszeit als auch die Vergütung reduzieren.Er benötigt dafür deshalb eine ausdrückliche Rechtsgrundlage, z. B. eine mit dem Bet... mehr

Autor: Rechtsanwalt Lars Finke - 13.03.2010 - 20 mal gelesen.

Arbeitsrecht: Kurzarbeit - wann kann sie angeordnet werden?

Jedes Arbeitsverhältnis enthält Haupt- und Nebenpflichten. Zu den Hauptpflichten gehört die Pflicht zur Arbeitsleistung und die Pflicht, die dafür vereinbarte Vergütung zu zahlen.Mit der Anordnung von Kurzarbeit greift der Arbeitgeber in diese Hau... mehr

Autor: Rechtsanwalt Thomas Schmitz - 12.03.2010 - 71 mal gelesen.

Resturlaub – Sonderfall Kurzarbeit

Der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das erste Quartal des Folgejahres ist nach Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ausnahmsweise möglich. Was gilt aber, wenn bei Kurzarbeit vordringlich bezahlter Erholungsurlaubs zur Vermeidung eines Arbeitsausfalls genutzt werden soll? mehr

Autor: Rechtsanwalt Michael Henn - 12.03.2010 - 75 mal gelesen.

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg weist Antrag auf Abbruch der Betriebsratswahlen bei der Daimler AG zurück

(Stuttgart) Quasi in letzter Minute hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg einen Antrag auf Abbruch der am 10.03.2010 angesetzten Betriebsratswahlen bei der Daimler AG, Zentrale Stuttgart, zurückgewiesen. mehr

Autor: Rechtsanwalt Peter Koch - 12.03.2010 - 66 mal gelesen.

Beamtenrecht - Disziplinarverfahren: Was gehört zu einer effektiven Verteidigungsstrategie?

Verteidigung im Disziplinarverfahren ist Detailarbeit. Den großen Wurf gibt es nicht. Wer einen Joker aus dem Ärmel ziehen will, muss zuvor 20 Joker präpariert haben. Eine wirkungsvolle Strategie muss in jedem Einzelfall neu entwickelt und auf den... mehr

Autor: Rechtsanwalt Lars Finke - 11.03.2010 - 83 mal gelesen.

Arbeitsrecht: Dienstwagen - wer haftet für Schäden am Fahrzeug?

Insbesondere bei Führungskräften und Außendienstmitarbeitern ist es heute weitgehend üblich, daß der Arbeitgeber einen Dienstwagen zur Verfügung stellt.Wird der Dienstwagen beschädigt, stellt sich die Frage, wer dafür haftet.Wenn sich der Schaden ... mehr

Autor: Rechtsanwalt Lars Finke - 11.03.2010 - 77 mal gelesen.

Arbeitsrecht: Dienstwagen - wann kann er entzogen werden?

Insbesondere bei Führungskräften und Außendienstmitarbeitern ist es heute weitgehend üblich, daß der Arbeitgeber einen Dienstwagen zur Verfügung stellt.Verlangt er den Dienstwagen zurück, stellt sich die Frage, ob das überhaupt zulässig ist.Wurde ... mehr

Autor: Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher - 10.03.2010 - 101 mal gelesen.

Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung

Der Bundestag hat am 18.6.2009 das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstands Vergütung (VorstAG) verabschiedet (BR-Drucks. 592/09). Das Gesetz soll sicherstellen, dass bei der Festsetzung der Vergütung von Vorständen künftig verstärkt Anreize für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gesetzt werden. mehr

Autor: Rechtsanwalt Peter Koch - 09.03.2010 - 91 mal gelesen.

Sozialhilfe – Stationäre Eingliederungshilfe – Sozialhilfeträger muß Kosten einer Rund-um-die-Uhr Betreuung übernehmen

Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen hat durch Beschluss vom 23.02.2010 die Stadt Braunschweig verpflichtet, für einen schwerst-mehrfachbehinderten Jugendlichen die Kosten einer Rund-um-die-Uhr Betreuung zu übernehmen. Der Jugendliche leid... mehr

Autor: Rechtsanwalt Thomas Schmitz - 09.03.2010 - 89 mal gelesen.

Kündigungsschutz im Kleinbetrieb

Auch in Kleinbetrieben sind Arbeitnehmer - trotz Nichtgeltung des Kündigungsschutzgesetzes - nicht ganz schutzlos. Sie genießen Kündigungsschutz jedenfalls nach "Treu und Glauben". Doch manchnmal ist es nicht so einfach festzustellen, ob ein Kleinbetrieb vorliegt. Es geht speziell um die Frage, wie Kleinbetriebe von Betriebsteilen größerer Betriebe abzugrenzen sind. mehr

Ergebnisseite: [1] 2 3 4 5 Vorwärts