Newsticker

10.02.2012 Personal

Vier Erfolgfaktoren in Change-Prozessen

Es sind Veränderungen, die sich als ständige und große Herausforderungen für Unternehmen darstellen. Viele Faktoren sind erforderlich, damit Change-Prozesse gelingen. Die wichtigsten sind eine optimale Prozesssteuerung sowie eine offene Kommunikation, so eine Umfrage des Beratungsunternehmens Mutaree.

09.02.2012 Personal

Arbeitgeber und Bewerber: Durch Social Media bald auf Augenhöhe?

Social Media wird die Recruiting-Gewohnheiten weiter verändern: Stellenangebote werden für Bewerber wie für Arbeitgeber transparenter werden, die Kandidaten werden Angebote leicht vergleichen können und die Unternehmen werden ihre Einstellungskriterien objektivieren müssen, prognostiziert die ADP Employer Services.

07.02.2012 Personal

Gute E-Learning-Programme verbinden Theorie und Praxis

E-Learning wird immer mehr Normalität. Besonders erfolgreich werden online-gestützte Lernprozesse, wenn die Lerninhalte einen Bezug zur Arbeitswelt der Studierenden haben, stellten Wissenschaftler auf einer E-Learning-Konferenz heraus.

06.02.2012 Personal

High Potentials: Personalmanager wünschen sich mehr Soft Skills

Die High Potentials sind begehrt wie noch nie. Der Fachkräftemangel verschafft ihnen beste Jobchancen. Doch die qualifizierten Berufseinsteiger scheitern häufig an der eigenen Selbstüberschätzung, so eine Umfrage der Managementberatung Kienbaum unter Personalchefs.

02.02.2012 Personal

Erfolgreiche Stellenanzeigen: Textliche Umsetzung und Auffindbarkeit zählen

Stellenanzeigen sind das Instrument, das Unternehmen mit Jobsuchenden zusammenbringt: Online-Jobbörsen boomen, die Online-Stellenanzeigen könnten allerdings textlich optimiert werden. Stellenangebote in den Printmedien haben nach wie vor eine wichtige Bedeutung. Dieses Fazit zieht die Jobbörse stellenanzeigen.de aus einer Online-Umfrage bei Bewerbern und Personalern.

01.02.2012 Personal

IW-Auswertung: Arbeitszufriedenheit ist konstant hoch

Deutsche Arbeitnehmer sind zufrieden mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz, knapp die Hälfte ist sogar hoch zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) nach einer Auswertung von 20.000 Datensätzen des Sozio-oekonomischen Panels.

31.01.2012 Personal

Klassische Bewerbungsmappen von Auszubildenden bevorzugt

Bewerben sich junge Erwachsene für einen Ausbildungsplatz, wählen sie überwiegend den klassischen Weg: Sie schicken an das Unternehmen ihrer Wahl eine Bewerbungsmappe auf dem Postweg. Eine Entscheidung, die den Ausbildungsbetrieben durchaus entgegenkommt, wie eine Online-Befragung zeigt.

30.01.2012 Personal

Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter?

Zufriedene Mitarbeiter engagieren sich für ihren Job und bleiben dem Arbeitgeber treu. Doch welche Aspekte entscheiden, ob die Beschäftigten zufrieden sind? Forscher der Ruhr-Universität Bochum (RUB) haben einen Fragebogen entwickelt, der verschiedene Aspekte der Zufriedenheit misst: Sie suchen Berufstätige, die diesen Fragebogen online ausfüllen.

27.01.2012 Personal

EuGH-Urteil: Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse zulässig

Elternzeit, Krankheit, Projektarbeit: Es gibt viele gute Gründe, Arbeitnehmer befristet einzustellen. Oft erfordert ein befristeter Arbeitsvertrag einen weiteren. Doch sind Kettenarbeitsverträge eigentlich rechtens? Ja, sagen die Richter am Europäischen Gerichtshof.

26.01.2012 Personal

Manager auf Zeit: Längst keine Seltenheit mehr

Befristete Verträge kommen auch im Management in Mode: Rund 20.000 Frauen und Männer arbeiten in den deutschsprachigen Ländern als Manager auf Zeit. Dieses Ergebnis liefert eine anonymisierte Untersuchung bei Vermittlern von Interim Managern.