Kununu Bewertung & Eintrag löschen - Arbeitgeberbewertungsportale

Fachartikel aus dem Bereich Medien- und Presserecht - 14.10.2016 - 146 mal gelesen.
Arbeitgeberbewertungen können auf Bewertungsportalen wie kununu abgegeben werden. Die Einträge, Beurteilungen und Bewertungen der Arbeitgeber durch die Mitarbeiter entsprechen jedoch nicht immer der Wahrheit.
Kununu Bewertung & Eintrag löschen - Arbeitgeberbewertungsportale

Arbeitgeberbewertungen können auf Bewertungsportalen wie kununu abgegeben werden. Die Einträge, Beurteilungen  und Bewertungen der Arbeitgeber durch die Mitarbeiter entsprechen jedoch nicht immer der Wahrheit. Schlimmer noch: Negative Bewertungen und Einträge werden oft gezielt eingesetzt, um den guten Ruf des jeweiligen Unternehmens bzw. Arbeitgebers zu schädigen. Ergebnis: Der gute Ruf und die Reputation des Unternehmens werden geschädigt.

Solche Bewertungen und Einträge auf kununu sind in vielen Fällen unzulässig. Betroffene Arbeitgeber haben in diesen Fällen einen Anspruch auf Löschung und Entfernung der Einträge und Bewertungen und können die kununu Bewertung löschen lassen.

Arbeitgeber bewerten

Arbeitgeber dürfen auf Bewertungsportalen bewertet werden. Unzulässig sind allerdings Bewertungen, in denen falsche Tatsachen behauptet werden oder die lediglich eine Rufschädigung des Unternehmens zum Ziel haben.

Negative Bewertung löschen

Arbeitgeber können daher negative Einträge und Bewertungen auf kununu löschen lassen, sofern diese rechtswidrig sind.

Rechtswidrig sind die Einträge und Bewertungen auf kununu insbesondere dann, wenn es zu Beleidigungen des Arbeitgebers kommt oder das Ansehen des Arbeitgebers durch den Eintrag geschädigt wird. Auch die Verbreitung von Lügen und unwahren Tatsachenbehauptungen sind nicht erlaubt.

Beispiel negativer Bewertung aus kununu: Rufmord, Schmähkritik, unwahre Tatsachenbehauptung

Liegt bspw. ein Fall von Rufmord, eine sog. Schmähkritik oder eine unwahre Tatsachenbehauptung vor,dann besteht ein Anspruch des Arbeitgebers auf Entfernung bzw. Löschung der rechtswidrigen Einträge auf kununu.

Arbeitgeberbewertung im Internet löschen lassen

kununu  Bewertungen können also mit anwaltlicher Hilfe entfernt werden.

Wir wenden uns für die betroffenen Arbeitgeber im Falle einer Rechtsverletzung unverzüglich an kununu und verlangen die Löschung der rechtswidrigen, negativen Bewertung und Einträge und setzen kununu eine Frist zur Löschung oder Abänderung der Bewertung.

Kommt kununu unserer Aufforderung nicht nach, wird das Portal im Auftrag des Arbeitgebers kostenpflichtig abgemahnt und auf Unterlassung in Anspruch genommen. Dies erfolgt im Wege einer außergerichtlichen Abmahnung. Bleibt auch dies erfolglos, kann die Entfernung der Bewertungen durch ein gerichtliches Eilverfahren –einstweilige Verfügung – oder durch eine Klage auf Unterlassung und Erstattung der außergerichtlichen Rechtsverfolgungskosten erreicht werden.

Kosten für die Entfernung einer Bewertung auf kununu

Die meisten Rechtsschutzversicherungen erteilen eine Deckungszusage, wenn es um die Entfernung und Löschung von Bewertungen und Einträgen auf Bewertungsportalen im Internet geht. Wir stellen für unsere Mandanten die entsprechenden Anfragen bei den Rechtsschutzversicherern. Zeitgleich kann kununu bereits zur Löschung des Eintrags und der Bewertung aufgefordert werden, damit keine Zeit verloren geht.

unsere Erfahrung - Ihr Vorteil!

Wir schützen Ihren guten Ruf und Ihre Reputation als Arbeitgeber. Kontaktieren Sie uns-  (gerne auch am Wochenende per Email). Wir sind für Sie da!

Zuständig für Reputationsschutz im Internet ist Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht Karsten Gulden, LL.M.

Siehe auch Erfahrungsberichte von Mandanten über gulden röttger | rechtsanwälte:

anwalt.de oder Google
sowie Presse und Medien

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Urheberrecht . Markenrecht . Medienrecht . Persönlichkeitsrecht . Der gute Ruf des Unternehmens

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Weitere Informationen zu Kununu

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